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亮剑精神——证券软件总部工程实施TEAM纪实

发布时间:2016-12-15 | 关注:16704

  亮剑精神,是一种勇气,是一种凝聚力;更是一种善打硬仗,敢打硬仗、能打硬仗的英勇气慨。

  为了采访工程实施TEAM各个部门的同事,我颇费了一番周折。工程实施TEAM的主要战场就是衣食父母现场,常年不在集团官网,难得见上一面。现场work衣食父母第一,有时电话也是打了几次才接通。

  几天的采访结束之下,一些别样的思绪在吾们脑海油然则生:他们那种踏实、认真、敬业,把work做好的决心和信心,还有调侃困难时的那份乐观,都给我留下了深刻的印象……

 

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  末了在采访分管实施TEAM的证券软件总部运营主题副总经理王志广时,他说这次采访的性状就叫亮剑精神吧!下面吾们就通过裁剪的几个采访侧面,来看看这群可爱的年轻人是如何“亮剑”的!

 

工程实施,连接澳门新葡萄京app下载和衣食父母的桥梁

  证券软件总部工程实施TEAM从成立至今,已有20年了,噬祥随着澳门新葡萄京app下载一起成长起来的,目上有120人专职效劳于券商各项经纪业务线。

 

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  证券软件总部的业务可以归纳为三件事:即产、供、销。产,是研发;销,是销售;而供,是工程实施。工程实施是连接澳门新葡萄京app下载与衣食父母的一座极其要紧的桥梁。集团官网产品研发完成下,需要工程实施TEAM将产品部署到衣食父母环境,把产品转化为生产力,再是又将衣食父母的意见和需求反馈回来。工程实施TEAM既是产品味量的末了一道关口,保证产品的出厂质料,更是一个连接衣食父母和集团官网的纽带,为产品的优化贡献力量,为衣食父母的饱和不辞辛劳。

 

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  工程实施TEAM深知责任重大,他们常年奋斗在第一线,锐意进取,不负众望,频频亮剑,大行情,深五版,深港通,转融通,保障了一个又一个工程porject的顺利实施。而他们的work,也把澳门新葡萄京app下载和衣食父母连接得更好紧密……

 

工程实施准则化

  随着集团官网规模越来越大,产品越来越多,工程实施准则化work的推进就显得更好需要。为把工程实施质料提升到一个新的台阶,他们积极推进工程实施的准则化work。

  所谓工程实施准则化,包含产品准则化、实施准则化、上线准则化验收准则化等几个模块。

  通过产品基线版本的梳理实现产品的准则化,通过跟踪实施过程实现实施的准则化,通过执行上线核对制度实现上线的准则化,通过验收规范实现验收的准则化,这四个准则化,莫过于就是完成一个工程porject的四个步骤。

  工程实施的准则化对保证产品味量、保证porject质料、提升衣食父母饱和度和维护集团官网形象有着要紧意义,也是提升集团官网整体效劳水平的有效措施,这就是工程实施准则化work的主要价值。这一work也是工程实施TEAM本年的细节work之一,目上已产生明显效果。

 

work在,易于 我在

  吾们采访时,正值深港通业务测试期间,本次测试可谓如火如荼,周末不停连轴转了一个月。整个测试过程,工程实施TEAM全程参与,特别是每个周末的全网测试,工程实施TEAM的准则化流程更是大放异彩,对保障诸多券商顺利完成测试发挥了要紧感化。

  周末全网测试期间衣食父母现场work基本被准则化work流程格式化和表格化了,这就较大程度地降低了现场work的难度,再是较大程度地提升了安全性。但是这并不代表衣食父母现场work可以一蹴而就,实质上,除了日间和衣食父母一起测试外,模拟闭市下,工程实施同事还要做各种数据采集和小case处理,以便集团官网汇总归纳。如果再加上系统升级,work时间就可能被延迟到零点以下。但是,整个测试期间,工程实施TEAM做到了当日事当天毕,一切事情全部完成下再离场。

  实质上,不只是深港通,工程实施人员的work信条是,只要现场还有work,就要继续做完再离场,work在,易于 我在。     

 

不得不说的乐观

  为了给衣食父母供给“家门口式”的本地化效劳,提升效劳效率和质料,集团官网在深圳、北京和上海三个券商聚集都市各配置了一个工程实施TEAM。效劳的本地化大大促进了人员的本地化,但是,作为工程实施人员,外地长期出差仍然是不可避免的。一位“老工程”因长期出差,与家人聚少离多,回到家里时爱人让娃叫他叔叔,不叫爸爸,本来是挺心酸的一件事情,但该“老工程”在解决了家庭小case下,work之余,经常自己拿这件事情调侃:您们谁当过“叔叔爸爸”? 

  在采访过程中,话里话外,吾们都感受到了一种浓厚的乐观精神,我想这种乐观精神,应该就是对work的执着和敬业精神的一种外在表现吧!

 

一支能打硬仗的队伍

 

 

  王志广在谈到他们TEAM时,脸上不自觉地露出了自豪的表情,连声调也提高了几度:“吾们是一支善打硬仗、敢打硬仗、能打硬仗的队伍。”

  一个能持续保持强大战斗力的TEAM,必然具有一个良好的气氛,以是责任、担当、上进、乐观就成了他们部门气氛的主要价值导向。

  正如王志广所说的那样,他们TEAM,是一支善打硬仗、敢打硬仗、能打硬仗的队伍。面对挑战,他们知难而上,勇于担当;面对压力,他们从不退缩,追求上进;面对困难,他们乐观面对,泰然处之。

  他们TEAM,就像行军打仗的士兵,永远冲锋陷阵在券商衣食父母的第一线,用自己平凡的七尺之躯筑起澳门新葡萄京app下载直营的丰碑,这就是亮剑精神!

  采访的末了,王志广笑了笑说,或许叫“亮剑精神”有点悲壮,但这种精神早已镌刻在他们TEAM的灵魂中。

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